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                您的位置:人力資源/薪酬待遇
                薪酬待遇 / REMUNERATION PACKAGE

                1、陽光薪酬制
                  各崗位薪酬公開透明,在相互結果平等、相Ψ互監督的考核機制下,獲得最大的勞動價值體現
                  年薪:同行業具有競爭力的金色光芒年薪總收入
                  獎金:與績效考核掛鉤,獎勵業績突出的優秀員工
                  補貼:提供交通通迅補◆貼、駐外補貼

                2、提供極具正向激勵什么的福利待遇
                  保險:提供國家政策規定的社會保險、醫療保險
                  休假:除國▼家規定的法定假期外,提供每年不】少於7日的帶ぷ薪年休假
                  福利:高√管人員工作滿一年,享有一次性購車款補▆貼以及用車補貼
                  體檢:每年為正式員工組〗織身體檢查,並一陣陣乳白色提供檢查報告

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